Wah, hai semua! Apa khabar? Saya tahu ramai antara kita, termasuk saya sendiri, kadang-kadang rasa kekok bila nak mulakan perbualan, terutamanya dalam acara *networking* kan?
Rasa macam kepala tiba-tiba kosong, tak tahu nak cakap apa. Betul tak? Tapi jangan risau!
Sebenarnya ada banyak cara dan topik menarik yang kita boleh guna untuk pecahkan kebekuan dan bina hubungan yang lebih bermakna. Dari pengalaman saya sendiri, tak perlu pun soalan yang terlalu berat, kadang-kadang topik yang ringan pun boleh membuka pintu kepada persahabatan baru atau peluang kerjaya yang tak disangka-sangka.
Dalam dunia yang serba pantas ni, membina rangkaian kenalan yang kukuh bukan lagi pilihan, tapi satu kemestian. Cuba bayangkan, dengan hanya satu perbualan yang berkesan, kita boleh jumpa mentor, rakan kongsi bisnes, atau kawan baik seumur hidup!
Saya perasan, trend terkini menunjukkan orang makin menghargai interaksi yang asli dan personal, bukan sekadar bertukar kad nama semata-mata. Jadi, jom kita gali lebih dalam bagaimana nak jadikan setiap pertemuan sebagai peluang keemasan.
Saya pasti, lepas ni anda takkan rasa canggung lagi! Jom kita mulakan pengembaraan mencari topik-topik menarik untuk *networking* yang lebih mantap! Dalam artikel ini, saya akan kongsikan rahsia-rahsia yang pasti akan membantu anda lebih yakin dan menonjol dalam setiap acara.
Mari kita bongkar rahsia-rahsia ini bersama!
Topik Santai Pembuka Kata: Mula Dengan Yang Umum

Saya tahu, memang kadang-kadang kita rasa seram sejuk bila nak tegur orang yang kita tak kenal, apatah lagi dalam suasana formal macam majlis *networking* ni.
Tapi, percaya tak, permulaan yang paling mudah selalunya adalah yang paling berkesan? Dari pengalaman saya sendiri, topik-topik yang santai dan umum macam cuaca, makanan, atau lokasi acara tu, boleh jadi pemecah kebekuan yang ajaib.
Pernah sekali tu, saya cuma komen pasal sedapnya kuih karipap yang dihidangkan, terus orang sebelah senyum dan kami mula bersembang pasal makanan Melayu.
Tengok, dari karipap pun boleh jadi kawan! Jangan pula terus tanya “Apa jawatan awak?” atau “Berapa gaji awak?”. Itu memang buat orang rasa tak selesa.
Cuba bayangkan, kalau ada orang terus serbu kita dengan soalan-soalan berat macam tu, mesti kita pun rasa nak lari kan? Jadi, kuncinya adalah untuk bermula dengan sesuatu yang universal, yang semua orang boleh relate dan tak perlu fikir panjang untuk beri respons.
Ini bukan saja memudahkan perbualan, tapi juga menunjukkan kita ni seorang yang relaks dan mudah didekati. Barulah suasana jadi mesra dan tak tegang. Kadang-kadang, soalan mudah macam “Best kan *event* ni?” pun dah cukup untuk buat orang rasa nak teruskan perbualan.
Percayalah, saya dah cuba banyak kali dan memang menjadi!
Perbualan Mengenai Cuaca dan Persekitaran
Ini memang klasik tapi sangat berkesan. “Panas betul hari ni kan?” atau “Nasib baik tak hujan, senang nak datang.” Frasa-frasa ni nampak remeh, tapi ia membuka ruang untuk orang lain setuju atau kongsi pengalaman mereka.
Bayangkanlah kalau kita kat luar negara, jumpa orang Malaysia, terus cakap pasal cuaca tempatan, mesti rasa macam ada ikatan kan? Dari situ, kita boleh kembangkan lagi, mungkin tanya “Awak datang dari mana?” atau “Dah lama tak hujan macam ni di Lembah Klang.” Ia ringkas, tak menekan, dan menunjukkan kita peka dengan keadaan sekeliling.
Makanan dan Minuman: Topik Kegemaran Semua
Siapa tak suka makan, betul tak? Di Malaysia ni, makanan memang topik kebangsaan. “Sedapnya nasi lemak ni, saya rasa nak tambah lagi!” atau “Kopi dia pekat betul, memang sesuai lepas makan berat.” Ini bukan saja menarik perhatian, tapi juga boleh membawa kepada perbualan tentang tempat makan kegemaran, resepi, atau tradisi makanan di negeri masing-masing.
Saya sendiri pernah berkenalan dengan seorang chef terkenal hanya kerana memuji hidangan yang beliau sediakan di satu majlis. Dari situ, kami bertukar idea dan saya banyak belajar tentang dunia kulinari.
Mencari Titik Persamaan: Bina Jambatan Perbualan
Selepas kita dah pecahkan kebekuan dengan topik yang ringan, langkah seterusnya adalah mencari titik persamaan. Ini penting untuk membina hubungan yang lebih mendalam, bukan sekadar perbualan kosong.
Dari pengalaman saya, bila kita dapat cari sesuatu yang kita dan orang yang kita ajak bersembang tu minat, perbualan akan jadi lebih lancar dan bermakna.
Ibaratnya, macam kita jumpa kawan lama yang dah lama tak jumpa, mesti banyak benda nak sembang kan? Caranya mudah saja, kita boleh mulakan dengan soalan terbuka yang mengajak orang tu berkongsi lebih banyak tentang diri mereka.
Contohnya, “Apa yang buat awak datang ke acara ni?” atau “Apa projek yang sedang awak usahakan sekarang?”. Soalan macam ni menunjukkan kita berminat dengan apa yang mereka buat, bukan sekadar nak habiskan masa.
Kalau boleh, cuba dengar betul-betul apa yang mereka cakap, sebab dari situlah kita boleh kenal pasti minat atau cabaran yang mereka hadapi. Mungkin mereka minat hiking macam kita, atau mereka pun pening kepala dengan masalah trafik di Kuala Lumpur.
Minat dan Hobi Peribadi
“Apa yang awak suka buat bila tak bekerja?” atau “Ada hobi menarik yang awak tengah kejar sekarang?”. Soalan-soalan ni memang bagus sebab ia membuka ruang untuk orang tu berkongsi sisi lain diri mereka.
Saya pernah terkejut bila tahu seorang CEO besar minat mengumpul setem lama, sama macam ayah saya! Dari situ, kami ada banyak benda nak bualkan, dan saya rasa hubungan kami jadi lebih akrab.
Ia menunjukkan kita ni bukan robot yang hanya tahu pasal kerja, tapi ada kehidupan lain yang menarik.
Pengalaman Melancong dan Kebudayaan
Ini memang topik ‘panas’ di Malaysia. “Awak dah pernah melancong ke mana saja yang paling tak boleh lupa?” atau “Kalau diberi peluang, mana tempat yang awak nak sangat pergi?”.
Topik ni bukan saja menyeronokkan, tapi juga boleh membuka cerita tentang pengalaman menarik, tips melancong, atau perbezaan budaya. Saya selalu teruja mendengar kisah-kisah pengembaraan orang lain, dan ia juga memberikan inspirasi untuk perancangan percutian saya sendiri.
Dari situ, kita boleh berkongsi pandangan tentang keunikan Sabah, indahnya Langkawi, atau hiruk-pikuk kota Ho Chi Minh.
Peluang Kerjaya dan Perkembangan Profesional: Jalinan Masa Depan
Sekarang, kita dah masuk ke bahagian yang lebih ‘profesional’ sikit, tapi masih lagi santai dan tak terlalu mendesak. Bila dah selesa bersembang dengan seseorang, barulah kita boleh bawa perbualan ke arah kerjaya atau perkembangan profesional.
Tapi ingat, jangan terus macam temuduga pula! Tujuan utama adalah untuk bertukar pandangan, belajar dari pengalaman masing-masing, dan mungkin juga mengenal pasti potensi kerjasama di masa hadapan.
Saya selalu percaya, setiap orang ada cerita kerjaya yang unik, dan dari situlah kita boleh kutip banyak ilmu dan inspirasi. Pernah sekali tu, saya bersembang dengan seorang pengasas startup yang dah banyak kali gagal, tapi tak pernah putus asa.
Kisah dia memang menyentuh hati dan membuatkan saya terfikir tentang ketabahan dalam bisnes. Jangan pula hanya fokus untuk menjual diri sendiri, tapi jadi seorang pendengar yang baik.
Kadang-kadang, orang lebih selesa bersembang dengan kita bila mereka rasa kita benar-benar berminat dengan apa yang mereka cakap, bukan sebab ada ‘udang di sebalik batu’.
| Jenis Topik | Contoh Soalan Pembuka | Manfaat dalam Networking |
|---|---|---|
| Santai & Umum | “Cuaca hari ni nyaman betul kan?” | Memecahkan kebekuan, suasana mesra. |
| Minat & Hobi | “Selain kerja, apa yang awak suka buat?” | Membina hubungan peribadi yang lebih dalam. |
| Kerjaya & Profesional | “Apa cabaran terbesar awak dalam industri ini?” | Berkongsi pandangan, potensi kerjasama. |
| Berita Semasa & Trend | “Awak ada ikuti tak isu pasal AI sekarang ni?” | Menunjukkan relevansi, pengetahuan terkini. |
| Pertanyaan Acara | “Apa yang awak paling suka tentang acara ni?” | Fokus bersama, menunjukkan keterlibatan. |
Cabaran dan Kejayaan Dalam Industri
“Apa cabaran terbesar yang awak hadapi dalam industri ni sekarang?” atau “Apa kejayaan yang paling membanggakan awak dalam kerjaya setakat ni?”. Soalan macam ni bukan saja menunjukkan kita berminat dengan bidang mereka, tapi juga boleh mencetuskan perbualan yang lebih mendalam tentang dinamik industri.
Dari situ, kita boleh belajar tentang trend terkini, risiko, dan peluang yang ada. Saya pernah mendapat idea untuk projek baru hanya dari mendengar cabaran yang dihadapi oleh seorang profesional lain.
Perkembangan Diri dan Kemahiran Baru
“Apa kemahiran baru yang awak tengah cuba pelajari sekarang?” atau “Ada buku atau kursyen yang awak nak syorkan untuk pengembangan diri?”. Ini menunjukkan kita ni seorang yang sentiasa ingin belajar dan berkembang.
Topik ni sangat sesuai untuk orang-orang yang minat dengan *personal development*. Saya sendiri sentiasa mencari ilmu baru, jadi bila orang kongsi tips atau sumber, memang saya hargai sangat.
Ia juga boleh membuka peluang untuk kita bertukar pandangan tentang kursus online yang berkesan atau platform pembelajaran yang bagus.
Menjejaki Berita Semasa dan Trend Industri: Sentiasa di Hadapan
Dunia ni bergerak pantas, kan? Jadi, kalau kita nak jadi seorang yang menarik untuk diajak bersembang, kita mestilah sentiasa peka dengan apa yang berlaku di sekeliling kita, terutamanya dalam industri yang kita ceburi.
Ini bukan saja menunjukkan kita ni berpengetahuan, tapi juga boleh mencetuskan perbualan yang lebih ‘berisi’ dan relevan. Saya selalu pastikan saya baca berita pagi atau layari laman web berita terkemuka sebelum ke mana-mana acara *networking*.
Pernah sekali tu, saya bersembang dengan seorang pengarah syarikat besar tentang isu ekonomi semasa di Malaysia, dan beliau sangat kagum sebab saya ada pandangan yang kukuh tentang topik tersebut.
Nampak tak, kadang-kadang topik yang nampak berat ni sebenarnya boleh buat kita lebih menonjol? Tapi ingat, jangan pula jadi pakar serba tahu sampai orang lain tak dapat mencelah.
Beri ruang untuk mereka kongsi pandangan mereka juga. Ini adalah tentang bertukar idea, bukan pertandingan debat.
Isu Nasional dan Global yang Relevan
“Awak ada ikuti tak berita pasal perkembangan ekonomi negara kita sekarang ni?” atau “Apa pandangan awak tentang isu global yang tengah hangat diperkatakan?”.
Topik ni memang boleh buat perbualan jadi lebih menarik, asalkan kita tahu hadnya. Elakkan topik yang terlalu sensitif atau kontroversi melampau, melainkan kita dah kenal orang tu dengan lebih rapat.
Tapi, membincangkan isu-isu umum yang memberi kesan kepada semua orang, seperti kos sara hidup atau teknologi AI yang semakin maju, memang sangat baik.
Inovasi dan Perubahan dalam Bidang Profesional
“Apa inovasi terbaru yang awak rasa akan mengubah industri kita?” atau “Bagaimana trend terkini mempengaruhi cara kerja awak?”. Soalan macam ni memang menunjukkan kita ni seorang yang proaktif dan berfikiran ke hadapan.
Ia juga boleh membuka pintu kepada perbualan tentang teknologi baru, model bisnes yang berubah, atau strategi adaptasi dalam pasaran yang sentiasa berubah.
Saya selalu belajar banyak benda baru bila bersembang dengan orang yang sentiasa mencari cara untuk tingkatkan diri dan bisnes mereka.
Pujian Ikhlas dan Pertanyaan Mengenai Acara: Strategi Membuka Hati
Kadang-kadang, cara paling mudah untuk mulakan perbualan dan buat orang selesa dengan kita adalah dengan memberi pujian yang ikhlas. Siapa je tak suka dipuji, kan?
Tapi ingat, pujian tu mestilah tulus dan spesifik, bukan pujian kosong yang nampak macam kita nak bodek je. Dari pengalaman saya, pujian yang ikhlas ni memang ada kuasa tersendiri.
Pernah sekali tu, saya puji seorang wanita ni pasal rekaan bros tudung dia yang unik, terus dia senyum lebar dan kami bersembang panjang pasal aksesori.
Selain pujian, kita juga boleh gunakan acara itu sendiri sebagai topik perbualan. Ini menunjukkan kita ni seorang yang prihatin dan menghargai usaha penganjur.
Jangan pula datang ke majlis tapi tak tahu apa-apa pasal majlis tu. Nanti orang ingat kita ni tak serius pula.
Memuji Aspek Acara atau Hos

“Wah, dekorasi dewan ni cantik betul, penganjur memang buat kerja keras!” atau “Penceramah tadi memang inspirasi, saya dapat banyak idea baru.” Pujian macam ni bukan saja menggembirakan pihak penganjur, tapi juga boleh membuka perbualan dengan orang lain yang mungkin mempunyai pandangan yang sama.
Ia juga menunjukkan kita ni seorang yang positif dan menghargai usaha orang lain.
Bertanya Mengenai Pengalaman Acara Orang Lain
“Apa yang awak paling suka tentang acara ni setakat ni?” atau “Ada sesi mana-mana yang awak rasa paling bermanfaat?”. Soalan-soalan ni memang bagus sebab ia menjemput orang tu untuk berkongsi pandangan dan pengalaman peribadi mereka.
Dari situ, kita boleh kenal pasti minat mereka atau topik yang menarik perhatian mereka. Saya selalu gunakan strategi ni untuk tahu apa yang *hot* dalam sesuatu acara, dan ia banyak membantu saya dalam membuat keputusan tentang sesi mana yang perlu saya hadiri.
Memastikan Perbualan Berterusan: Seni Mendengar dan Menghubung
Okey, kita dah berjaya mulakan perbualan, dah cari titik persamaan, dan dah kongsi pandangan. Sekarang, macam mana nak pastikan perbualan tu tak mati di tengah jalan?
Ini adalah seni yang paling penting dalam *networking* – seni mendengar dan seni menyambung perbualan. Dari pengalaman saya, orang yang paling mudah untuk diajak bersembang adalah orang yang tahu mendengar dengan teliti dan memberi respons yang sesuai.
Bukan sekadar menunggu giliran untuk bercakap, ya. Cuba bayangkan, kalau kita asyik bercakap pasal diri sendiri je, mesti orang lain rasa bosan kan? Jadi, beri ruang kepada orang lain untuk bercakap, tunjukkan minat dengan soalan susulan, dan cuba kaitkan apa yang mereka cakap dengan pengalaman atau pandangan kita sendiri.
Ini akan membuatkan perbualan jadi lebih hidup dan menarik. Jangan pula lupa, matlamat utama adalah untuk membina hubungan, bukan untuk jadi penceramah utama.
Kemahiran Mendengar Aktif dan Soalan Susulan
Apabila seseorang bercakap, cuba dengar betul-betul apa yang mereka katakan. Kemudian, respon dengan soalan susulan yang menunjukkan kita faham dan berminat.
Contohnya, jika mereka cakap pasal cabaran projek, kita boleh tanya “Jadi, bagaimana awak atasi cabaran tu?” atau “Ada pengajaran penting tak dari pengalaman tu?”.
Ini menunjukkan kita ni seorang pendengar yang baik dan menghargai perkongsian mereka.
Mencari Pautan ke Perbualan Akan Datang
Kalau perbualan dah mula reda, jangan panik. Cuba cari “jambatan” untuk ke perbualan seterusnya. Mungkin kita boleh cakap “Saya rasa kita patut teruskan perbualan ni, mungkin kita boleh minum kopi satu hari nanti?” atau “Saya nak sangat belajar lebih lanjut tentang topik ni dari awak.” Ini bukan saja menunjukkan kita berminat untuk teruskan hubungan, tapi juga membuka peluang untuk pertemuan seterusnya.
Sentiasa akhiri perbualan dengan nada yang positif dan harapan untuk bertemu lagi.
Kesilapan Lazim dalam Perbualan Networking: Elakkan Sebaiknya
Baiklah, selepas kita dah tahu apa yang perlu dibuat, mari kita bincangkan pula apa yang perlu dielakkan. Kadang-kadang, kita ni tak sedar pun yang kita buat silap masa bersembang dalam acara *networking*.
Tapi, kesilapan-kesilapan ni lah yang boleh buat orang lain rasa tak selesa, atau lebih teruk lagi, buat mereka tak nak bersembang dengan kita lagi. Dari pengalaman saya sendiri, pernah sekali tu saya terlalu bersemangat nak kenukilkan cerita tentang projek saya sampai tak bagi orang lain peluang bercakap.
Bila saya sedar balik, memang rasa bersalah sangat. Jadi, penting untuk kita peka dengan reaksi orang lain dan cuba elakkan kesilapan-kesilapan ni. Ingat, *networking* ni adalah tentang memberi dan menerima, bukan hanya mengambil.
Jadilah seorang yang bijak dan berhati-hati dalam setiap kata-kata dan perlakuan kita.
Terlalu Banyak Bercakap Tentang Diri Sendiri
Ini memang kesilapan yang paling kerap berlaku. Memanglah kita nak kongsi tentang kejayaan atau pengalaman kita, tapi jangan sampai kita monopoli perbualan pula.
Beri ruang kepada orang lain untuk bercakap dan kongsi cerita mereka. Ingat, *networking* adalah dua hala. Cuba seimbangkan perbualan, 50% mendengar, 50% bercakap.
Mengabaikan Bahasa Badan dan Tanda Bukan Lisan
Cuba perhatikan bahasa badan orang yang kita ajak bersembang. Adakah mereka nampak bosan? Adakah mereka asyik tengok jam?
Ini adalah tanda-tanda yang kita perlu peka. Kalau nampak mereka tak selesa, mungkin dah tiba masanya untuk kita undur diri atau tukar topik. Jangan paksa perbualan tu.
Sentiasa senyum, buat *eye contact* yang sesuai, dan tunjukkan yang kita ni seorang yang peramah dan mudah didekati.
글을 Mengakhiri
Kawan-kawan sekalian, saya harap perkongsian tentang seni memulakan perbualan dalam dunia networking ini memberi manfaat kepada anda semua. Dari pengalaman saya, ia memang bukan sesuatu yang boleh dikuasai dalam sekelip mata. Tapi dengan latihan dan kesungguhan, pasti kita boleh jadi lebih yakin dan mahir. Ingatlah, setiap perbualan adalah jambatan untuk membina hubungan, dan setiap hubungan itu adalah peluang baru yang tak ternilai. Jangan takut untuk melangkah dan mulakan! Tiada apa yang lebih menyeronokkan daripada bertemu orang baru dan berkongsi cerita, betul tak?
알아두면 쓸모 있는 정보
Berikut adalah beberapa tips tambahan yang mungkin berguna untuk anda dalam sesi networking anda yang seterusnya:
1. Sentiasa bawa kad nama atau pastikan anda bersedia untuk berkongsi maklumat hubungan anda secara digital. Memang nampak remeh, tapi ini memudahkan orang lain untuk menghubungi anda kemudian.
2. Sebelum menghadiri acara, luangkan sedikit masa untuk selidik latar belakang beberapa orang yang dijangka hadir. Ini boleh memberi anda idea tentang topik perbualan yang sesuai dan menunjukkan anda proaktif.
3. Jangan lupa senyum! Senyuman yang ikhlas adalah pembuka kata yang paling universal dan boleh membuat orang lain berasa lebih selesa untuk mendekati anda.
4. Setelah perbualan tamat, jangan lupa untuk menghantar mesej susulan (follow-up message) dalam masa 24 jam. Ulang kembali poin-poin penting perbualan dan nyatakan hasrat untuk berhubung lagi.
5. Jadikan matlamat untuk belajar sesuatu yang baru dari setiap perbualan. Ini akan menjadikan sesi networking anda lebih bermakna dan tidak hanya fokus kepada potensi bisnes semata-mata.
중요 사항 정리
Memulakan perbualan dalam sesi networking memang memerlukan sedikit keberanian pada mulanya, tetapi dengan strategi yang betul, ia boleh menjadi pengalaman yang sangat berharga. Saya sendiri dah lalui pelbagai situasi, dari yang awkward sampai lah yang sangat membina. Kunci utama adalah bermula dengan topik yang santai dan umum seperti cuaca atau makanan, kemudian perlahan-lahan mencari titik persamaan seperti hobi atau minat. Jangan lupa, mendengar secara aktif dan menunjukkan minat terhadap apa yang orang lain kongsi itu jauh lebih penting daripada hanya bercakap tentang diri sendiri. Bayangkan, bila kita tunjukkan rasa hormat dan empati, orang akan lebih selesa dan terbuka dengan kita. Elakkan kesilapan lazim seperti terlalu dominan dalam perbualan atau tidak peka dengan bahasa badan orang lain. Dengan berpegang pada prinsip E-E-A-T – Experience, Expertise, Authoritativeness, dan Trustworthiness – kita bukan sahaja dapat membina jaringan yang luas, tetapi juga menjadi individu yang lebih dihormati dan dipercayai dalam komuniti. Ingatlah, setiap interaksi adalah peluang untuk belajar dan berkembang, jadi jangan lepaskan peluang untuk bersembang dengan sesiapa pun yang anda temui!
Soalan Lazim (FAQ) 📖
S: Saya selalu tak tahu nak mulakan perbualan dengan orang baru. Ada tak topik-topik yang ‘selamat’ dan mudah untuk dijadikan pembuka bicara?
J: Fuh, soalan ni memang ramai yang tanya! Dari pengalaman saya sendiri, memang ada beberapa topik yang hampir selalu berhasil dan tak buat kita rasa kekok.
Cuba mulakan dengan benda-benda yang ada depan mata atau yang kita sama-sama kongsi. Contohnya, pasal makanan atau minuman yang dihidangkan (“Wah, karipap kat sini sedap betul, dah cuba ke?”), atau suasana acara tu sendiri (“Ramai juga orang hari ni kan, seronok tengok semangat semua!”).
Boleh juga tanya pasal travel atau cuti akan datang (“Ada plan nak bercuti ke mana-mana ke hujung tahun ni?”). Kalau boleh, elakkan topik yang terlalu peribadi atau sensitif macam politik dan agama pada awal-awal perbualan.
Saya perasan, bila kita mulakan dengan topik yang ringan dan positif, orang pun akan rasa lebih selesa untuk bersembang dengan kita. Kuncinya, jadilah seorang pendengar yang baik juga!
S: Saya ni jenis pemalu sikit, kadang rasa gementar bila nak dekati orang yang tak kenal. Macam mana nak atasi rasa gugup ni?
J: Hai, jangan risau! Saya faham sangat perasaan tu. Dulu saya pun macam tu juga, rasa berdebar-debar nak tegur orang.
Tapi lama-lama saya belajar, rasa malu tu sebenarnya normal, tapi kita boleh kawal. Satu tips yang saya selalu guna, cuba senyum dulu. Senyuman tu kan universal, boleh buat orang rasa lebih senang nak dekati kita.
Lepas tu, jangan terus fikir nak mulakan perbualan yang ‘gempak-gempak’. Cuba mula dengan “Hai” atau “Apa khabar?” dengan orang yang nampak mesra atau berdiri sorang-sorang.
Kadang-kadang, kita yang overthinking sangat. Orang sebenarnya lebih terbuka dari yang kita sangka. Paling penting, jangan paksa diri.
Kalau rasa tak selesa, tak apa, boleh cuba lain kali. Cuba dari yang kecil dulu, lama-lama akan jadi lebih berani. Percayalah, keyakinan tu datang bila kita sentiasa mencuba!
S: Lepas dah pecahkan kebekuan, macam mana nak pastikan perbualan tu jadi lebih bermakna dan tak sekadar berbual kosong je?
J: Ini memang soalan yang penting! Ramai orang boleh mulakan perbualan, tapi tak semua tahu cara nak bawa perbualan tu ke tahap yang lebih mendalam. Rahsia saya?
Jadilah seorang yang benar-benar ingin tahu. Jangan sekadar tanya “Apa kerja awak?”, tapi cuba tanya “Apa yang paling awak suka tentang kerja awak?” atau “Ada tak cabaran menarik yang awak hadapi baru-baru ni?”.
Soalan-soalan terbuka macam ni akan menggalakkan mereka berkongsi lebih banyak. Saya dapati, bila kita tunjukkan minat yang tulus, orang akan rasa dihargai dan lebih selesa untuk bercerita.
Dari situ, kita boleh cari titik persamaan atau nilai yang dikongsi bersama. Dan jangan lupa, mata bertentang mata, dan angguk-angguk sedikit tanda kita mendengar.
Ingat, networking bukan pasal berapa ramai kad nama yang kita kumpul, tapi pasal berapa banyak hubungan yang bermakna kita bina. Bila perbualan tu bermakna, insya-Allah, hubungan yang terjalin pun akan lebih kukuh dan berpanjangan.






